Độ Tuổi Đi Xkld Nhật Bản

Xuất khẩu lao động Nhật Bản theo Bộ LĐTBXH là một trong những con đường được nhiều người Việt Nam lựa chọn để thay đổi cuộc sống. Trong đó, độ tuổi tham gia là một trong những yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến cơ hội được tuyển dụng. Vậy, đâu là độ tuổi phù hợp để đi XKLĐ Nhật Bản theo bộ Lao động thương binh xã hội?

Độ tuổi 35-45 tuổi có đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được không?

Nhiều nghiệp đoàn Nhật Bản vẫn tuyển dụng lao động có độ tuổi ở một số ngành như giàn giáo, xây dựng, chế biến nông nghiệp… Độ tuổi này ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản không có nhiều và chủ yếu chỉ phù hợp với nam giới làm việc. Tuy nhiên, mức thu nhập lại khá ổn định bởi ở độ tuổi này yêu cầu người lao động có tay nghề – kinh nghiệm mới có thể làm việc được.

Độ tuổi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thay đổi theo thời gian và chương trình cụ thể. Các ứng viên muốn tham gia chương trình xuất khẩu lao động sang Nhật thì nên tìm hiểu cụ thể về chương trình mình quan tâm và liên hệ với công ty xuất khẩu lao động để biết thêm thông tin chi tiết hỗ trợ và đăng ký.

Quy trình đi XKLD Nhật Bản theo Bộ LĐTBXH gồm những bước nào?

yêu cầu khá nhiều. Tuy nhiên người lao động không cần lo lắng, hãy trang bị cho mình thật tốt mọi thứ. Các bạn có thể xem qua thông tin dưới đây để nắm rõ hơn về vấn đề này.

Ngành nghề đi XKLD Nhật Bản phù hợp theo độ tuổi

18-25 tuổi: Phù hợp với các ngành nghề cần sức trẻ như sản xuất công nghiệp, chế biến thực phẩm, cơ khí, và xây dựng.

26-30 tuổi: Các ngành như điều dưỡng, chế biến thủy sản, hoặc may mặc thường ưu tiên độ tuổi này.

31-35 tuổi: Ưu tiên cho các ngành có tính chất đòi hỏi kinh nghiệm như xây dựng, cơ khí, hoặc nông nghiệp.

36-40 tuổi: Chủ yếu là các đơn hàng về nông nghiệp hoặc xây dựng với điều kiện sức khỏe tốt.

Độ tuổi của bạn phù hợp với thời gian học chương trình du học Nhật nào?

Bạn nên biết thêm về thời gian hay thời hạn học tập ở Nhật với các chương trình du học cụ thể sau, để bạn suy tính xem có phù hợp với độ tuổi của bạn hay không nhé.

+ Du học tiếng Nhật và nhập học tiếng kỳ tháng 04 (kỳ chính): Có thời gian học tiếng dài nhất, tối đa tới 2 năm. Thường phù hợp với những ai tuổi cao, vì tuổi cao học khó vào hơn tuổi trẻ.

+ Du học tiếng Nhật và nhập học tiếng kỳ tháng 07: Thời gian học tiếng cũng dài, đến 1 năm 9 tháng. Cũng phù hợp với những ai tuổi cao, vì tuổi cao học khó vào hơn tuổi trẻ.

+ Nhập học tiếng kỳ tháng 10: Thời gian học tối đa 1 năm 6 tháng. Phù hợp với những ai tuổi trẻ, vì tuổi trẻ học tiếng Nhật vào hơn.

+ Nhập học tiếng kỳ tháng 01: Thời gian học tiếng ngắn nhất, chỉ 1 năm 3 tháng. Phù hợp với những ai tuổi rất trẻ, vì tuổi trẻ học tiếng Nhật vào hơn.

+ Du học Nhật học chuyên ngành hệ trung cấp có thời hạn 2 năm.

+ Du học Nhật học chuyên ngành hệ cao đẳng có thời gian học 3 năm.

+ Du học Nhật học chuyên ngành hệ đại học có thời gian học 4 -5 năm tùy chuyên ngành học.

+ Du học Nhật học điều dưỡng hệ cao đẳng hay đại học thì công thêm 1 năm.

+ Du học kỹ sư Nhật thì chỉ học tiếng từ 1 năm 3 tháng đến 2 năm là chuyển đổi được sang visa kỹ sư Nhật.

Trên đây là những thông tin về độ tuổi du học Nhật Bản. Hy vọng bạn sẽ lựa chọn thời gian đi du học sau 18 tuổi sớm nhất có thể. Nếu như bạn có nhu cầu du học hay tìm việc làm tại Nhật Bản thì hãy liên hệ ngay với EHLE VIET NAM để được tư vấn nhanh chóng nhất nha!

Xuất khẩu lao động Nhật Bản đã trở thành trào lưu ở Việt Nam hiện nay bởi mang tới cơ hội làm giàu, cơ hội thay đổi nghề nghiệp và có một tương lai sáng. Việc đi xuất khẩu lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như độ tuổi, sức khỏe, tay nghề…nhưng có một số độ tuổi phổ biến mà người lao động thường xuyên được tham gia chương trình xkld này. Sau đây, Kaigo Việt Nam sẽ chia sẻ với các bạn kĩ hơn về vấn đề này.

Lời khuyên cho các bạn trong độ tuổi khác nhau

Dưới 30 tuổi: Đây là thời điểm vàng để tham gia XKLĐ Nhật Bản theo Bộ LĐTBXH. Hãy tận dụng sức khỏe và năng lượng để tìm kiếm những đơn hàng tốt với mức thu nhập cao.

Trên 30 tuổi: Đừng lo lắng nếu bạn thuộc độ tuổi lớn hơn. Nếu bạn có kinh nghiệm và sức khỏe, vẫn có nhiều cơ hội làm việc tại Nhật. Hãy tìm hiểu kỹ các đơn hàng phù hợp và đáp ứng các điều kiện tuyển dụng.

Kaigo Việt Nam tuyển người đi xkld từ 18-35 tuổi

Kaigo Việt Nam đơn vị uy tín hàng đầu trong cung ứng lao điều dưỡng sang thị trường Nhật Bản. Hiện Kaigo Việt Nam không ngừng tìm kiếm – kết nối với các nghiệp đoàn y tế của Nhật Bản tìm cơ hội việc làm cho lao động Việt Nam. Mỗi năm Kaigo Việt Nam đưa sang thị trường Nhật Bản hơn 1000 ứng viên điều dưỡng, đào tạo cho các nghiệp đoàn 2000-3000 ứng viên.

Để tạo thuận lợi cho người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản làm việc ngành điều dưỡng, Kaigo Việt Nam tuyển trên phạm vi toàn quốc người lao động ở độ tuổi 18-35 để tham gia chương trình TTS điều dưỡng. Khi tham gia chương trình, ứng viên được hỗ trợ 100% các chi phí về đào tạo ngoại ngữ- tay nghề, các chi phí lưu trú, thi chứng chỉ… và đặc biệt người lao động được vay vốn ngân hàng lãi suất thấp, được nợ phí 50% khi sang Nhật Bản làm việc.

Thông tin về CT TTS điều dưỡng Nhật Bản tháng 10 vui lòng liên hệ:  0989.423.596 để được tư vấn và giải đáp.

Độ tuổi phù hợp đi XKLĐ Nhật Bản theo Bộ Lao động thương binh xã hội

Hiện nay, các doanh nghiệp Nhật Bản tuyển dụng lao động Việt Nam với các yêu cầu cụ thể về độ tuổi như sau:

Yêu cầu về sức khỏe liên quan đến độ tuổi đi XKLD Nhật Bản theo Bộ LĐTBXH

Ngoài yếu tố tuổi tác, sức khỏe là điều kiện quan trọng để đủ tiêu chuẩn đi XKLĐ Nhật Bản. Những yêu cầu cụ thể bao gồm:

Không mắc các bệnh truyền nhiễm như viêm gan B, lao phổi, HIV/AIDS.

Có thể lực tốt, không bị khuyết tật hoặc bệnh lý ảnh hưởng đến khả năng làm việc.

Đối với ứng viên lớn tuổi hơn (trên 35 tuổi), sức khỏe cần đạt tiêu chuẩn tốt hơn để đảm bảo đáp ứng được công việc.

VIDEO Kênh truyền thông chính thống của công ty Sao Mai

Xác định ngành nghề theo giới tính

Các ngành như xây dựng, cơ khí, điện tử, hàn, nông nghiệp thường được ưu tiên vì đòi hỏi sức khỏe tốt và sự bền bỉ.

Các ngành như may mặc, chế biến thực phẩm, điều dưỡng phù hợp với sự khéo léo, nhẹ nhàng, và kiên nhẫn. Hãy lựa chọn công việc phù hợp với thế mạnh và thể lực của mình để tránh áp lực trong quá trình làm việc.

Quyền lợi cho người lao động khi tham gia XKLD Nhật Bản theo Bộ LĐTBXH

Điều đầu tiên khiến nhiều người chọn XKLĐ Nhật chính là

và ổn định. Thông thường, người lao động có thể nhận được lương cơ bản khoảng 28 triệu - 35 triệu đồng/tháng (tùy đơn hàng và từng khu vực). Đây là số tiền đáng mơ ước và lớn hơn rất nhiều so với bình quân đầu người tại Việt Nam. Đối với một số ngành nghề đặc thù như Điều dưỡng, chăm sóc người cao tuổi thì thực tập sinh có thể nhận mức lương lên đến 60 triệu đồng/tháng khi thi đậu Chứng chỉ Điều Dưỡng Quốc Gia tại Nhật Bản.

LƯU Ý KHI LỰA CHỌN NGÀNH NGHỀ ĐI XKLĐ NHẬT BẢN THEO BỘ LĐTBXH

Lựa chọn ngành nghề phù hợp khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản theo Bộ LĐTBXH không chỉ giúp bạn đạt được mục tiêu tài chính mà còn đảm bảo sức khỏe, hiệu suất làm việc và cơ hội phát triển lâu dài. Dưới đây là những lưu ý quan trọng cần cân nhắc trước khi quyết định:

Mỗi ngành nghề tại Nhật Bản đều có những yêu cầu riêng về kỹ năng, thể lực và khả năng làm việc:

tay nghề cao (cơ khí, chế tạo, hàn): Yêu cầu kinh nghiệm hoặc đào tạo trước đó. Những ngành này có mức lương cao và cơ hội phát triển nghề nghiệp tốt.

Công việc không yêu cầu kinh nghiệm (nông nghiệp, chế biến thực phẩm): Dễ dàng tham gia, phù hợp với lao động phổ thông. Người lao động cần nghiên cứu kỹ mô tả công việc và yêu cầu từ các nhà tuyển dụng để đảm bảo bạn có đủ khả năng đáp ứng.

Nhật Bản rất nghiêm ngặt về tiêu chí sức khỏe cho người lao động:

Ngành nặng nhọc (xây dựng, cơ khí): Đòi hỏi sức khỏe tốt, không mắc các bệnh xương khớp hoặc bệnh mãn tính.

Ngành nhẹ nhàng (may mặc, chế biến thực phẩm): Phù hợp với lao động có thể trạng bình thường, không cần sức khỏe quá vượt trội.