Công Ty Xklđ Vinacom 360 Vn Tuyển Dụng Thực Tập

CÔNG TY CỔ PHẦN CUNG ỨNG NHÂN LỰC TOÀN CẦU VINACOM MST: 0110338377 Địa chỉ: Số 43 Phạm Thận Duật, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội VPGD: Số 9 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội Email: [email protected] Hotline: 092.191.62.66

Giá trị cốt lõi (2T – 3C) của Chúng Tôi:

* Tín: Lấy uy tín là kim chỉ nam

* Chuyên: Lấy chuyên nghiệp là nền tảng

* Chất: Lấy chất lượng nguồn lao động là lợi thế

* Chính: Lấy tài chính làm động lực

Văn hóa và con người của Chúng Tôi:

Lấy con người làm trung tâm chính là tôn chỉ hoạt động của VINACOM. Chúng tôi coi trọng chất lượng nguồn nhân lực, luôn ý thức cần nâng cao chuyên môn của tập thể cán bộ nhân viên. Bên cạnh đó, VINACOM cũng chú trọng quá trình đào tạo, phát triển năng lực, trình độ cho người lao động để có thể dễ dàng hội nhập với môi trường tại nước ngoài.

Copyright @2017 Vinacom Co., Ltd. All rights reserved.

Cơ hội trở thành nhân viên chính thức làm việc tại thị trường Bắc Mỹ và Hoa Kỳ cùng các CEO/Founder với các đối tác lớn như Amazon, Meta, Microsoft .. Gần đây, founder của chúng tôi có một số lời mời như làm cố vấn cho dự án tiền điện tử giá trị 500 triệu USD hoặc Giám đốc điều hành tại Horton Doyle, một công ty có 600 nhân viên gần đây đã kiếm được 160 triệu đô la và là một trong '10 nhà cung cấp giải pháp máy học hàng đầu ở APAC 2022'.

1. Technology Application Software Internship - Thực Tập Sinh Phần Mềm Ứng Dụng Công Nghệ

- Phát triển nền tảng làm Dịch vụ AI cho các lĩnh vực như Thương mại điện tử, Nguồn vốn con người, Vốn tài chính, Thanh toán, Giao dịch, Bất động sản, ...

- Tìm và nghiên cứu để sử dụng lại các API có sẵn từ các công cụ nguồn mở để xây dựng ứng dụng dưới dạng dịch vụ web và sẽ được lưu trữ trên máy chủ.

- Tìm và nghiên cứu các công cụ nguồn mở có sẵn, cấu hình các công cụ để tích hợp vào các công cụ của công ty lớn.

- Quản lý và bảo trì máy chủ, thiết kế quy trình vận hành máy chủ, lập kế hoạch sử dụng và dự phòng máy chủ Ubuntu.

- Duy trì và phát triển mã của đơn vị tiền điện tử doanh nghiệp.

- Trình độ chuyên môn: Sinh viên năm thứ 2 đến cử nhân tốt nghiệp đại học các ngành liên quan như công nghệ thông tin, toán - tin học ...

- Có kiến thức cơ bản về ngôn ngữ lập trình, đặc biệt là Python, biết sử dụng hệ điều hành Ubuntu, có kiến thức chuyên sâu về toàn bộ quy trình phát triển ứng dụng web (thiết kế, phát triển, triển khai).

- Kỹ năng phân tích và quản lý thời gian, tư duy logic và thuật toán tốt.

- Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm, có tinh thần làm việc nhóm, có khả năng nghiên cứu công việc mới, thực hiện các yêu cầu từ cấp trên.

2. Business Development Internship - Thực Tập Sinh Phát Triển Kinh Doanh

- Phát triển chiến lược kinh doanh thuộc các lĩnh vực làm về Dịch vụ AI cho các lĩnh vực như Thương mại điện tử, Nguồn vốn con người, Vốn tài chính, Thanh toán, Giao dịch, Bất động sản, …

- Tham gia hoạch định chiến lược kinh doanh với các đối tác nước ngoài tập trung vào Bắc Mỹ.

- Đề xuất giải pháp cải thiện các vấn đề liên quan đến công việc, linh hoạt thay đổi mô hình kinh doanh.

- Tổ chức các cuộc họp báo cáo kinh doanh định kỳ và kế hoạch kinh doanh tiếp theo.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Sử dụng các công cụ có sẵn để thu thập thông tin về các dự án liên quan trong khu vực đề xuất, tìm kiếm thông tin khách hàng, kết nối dự án với chủ đầu tư.

- Trình độ: Sinh viên năm 2 đến cử nhân tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành tài chính, kinh tế, quản trị kinh doanh,...

- Có khả năng làm việc với thái độ làm việc tích cực và chủ động.

- Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm, có tinh thần làm việc nhóm, có khả năng nghiên cứu công việc mới, thực hiện các yêu cầu từ cấp trên.

3. Administrative and Human Internship - Thực Tập Sinh Hành Chính Nhân Sự

- Công việc hành chính nhân sự của công ty.

- Tham gia vào quá trình tuyển dụng hoặc đào tạo nhân sự.

- Dự án nhân sự và phát triển kế hoạch tuyển dụng cho công ty.

4. Legal Internship - Thực Tập Sinh Pháp Lý

- Corporate law in the US and Canada, Investment trust

5. Communication Internship - Thực Tập Sinh Truyền Thông

- Manage and develop the company's communication channels: Facebook, linkedin, twitter.

- Participating in projects related to the field.

- Đăng ký theo khung giờ tự chọn từ 7:30 AM tới 17:00 PM từ thứ 2 tới sáng thứ 7.

Part-time: Cam kết làm việc ít nhất 22 giờ mỗi tuần.

- Full-time: Cam kết làm việc ít nhất 40 giờ mỗi tuần.

Cách thức làm việc: Online 100% qua phần mềm quản lý chất lượng nhân sự của công ty.

- Thái độ tích cực chuyên cần trong công việc.

- Trung thực, tỉ mỉ, cầu tiến, sáng tạo trong công việc.

- Trang bị đầy đủ để làm việc trực tuyến (máy tính, webcam, micro, ...).

- Nâng cao hồ sơ công việc của bạn thông qua trải nghiệm trực tiếp với các lãnh đạo cấp cao của các công ty hàng tỷ đô la trên toàn cầu.

- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức, sắp xếp thời gian làm việc linh hoạt.

- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo.

- Được đánh giá đúng năng lực và đề xuất làm nhân viên chính thức tại công ty.

- Cấp giấy chứng nhận thực tập.

- Khen thưởng nếu có thành tích xuất sắc trong quá trình thực tập.

- Có cơ hội được làm việc tại thị trường Bắc Mỹ

Cách thức ứng tuyển: Sinh viên điền form: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeq2yBZDt9dGKz_rtWhtkCfPJdMYDRy2A2I2fB2mdtHcJiCoA/viewform

(KTSG Online) - Cuộc chiến tranh giành nhân tài ở Mỹ, nơi thị trường lao động đang trong tình trạng thắt chặt chưa từng thấy trong nhiều thập niên, đang nóng lên với các công ty, đặc biệt là trong lĩnh vực tài chính, lên kế hoạch tuyển dụng nhiều thực tập sinh hơn.

Giới doanh nghiệp Mỹ đang “đỏ mắt” tìm kiếm lao động khi số việc làm cần tuyển dụng trong tháng 3 đạt mức cao kỷ lục, với gần hai cơ hội việc làm cho mỗi người đang thất nghiệp. Giờ đây, họ chuyển sang một cấp độ cạnh tranh nhân tài mới, đó là tăng cường tuyển dụng thực tập sinh để chuẩn bị lực lượng nhân sự cho những vị trí sơ khởi, chưa cần kinh nghiệm.

Doanh nghiệp ở khắp mọi ngành nghề ở Mỹ dự kiến sẽ tuyển dụng thực tập sinh trong niên khóa 2021-2022 với số lượng cao hơn 22,6% so với niên khóa trước, theo một báo cáo gần đây của Hiệp hội các trường đại học và chủ sử dụng lao động quốc gia Mỹ (NACE). Báo cáo được xây dựng dựa trên dữ liệu thu thập từ 200 công ty trong số 1.000 công ty lớn nhất Mỹ theo xếp hạng của tạp chí Fortune (Fortune 1000) trong giai đoạn từ tháng 11-2021 đến tháng 1-2022.

Nhu cầu tuyển dụng thực tập sinh ở ngành tài chính thậm chí còn cao hơn. Các công ty tài chính ở Mỹ dự kiến tăng tuyển dụng thực tập sinh thêm 31% trong năm nay. Trong khi đó, các doanh nghiệp công nghệ lên kế hoạch tuyển số thực tập sinh cao hơn gấp đôi so với năm ngoái.

Joshua Kahn, trợ lý giám đốc bộ phận nghiên cứu và chính sách công của NACE,  cho biết: “Phần lớn các nhà tuyển dụng của chúng tôi nói rằng tuyển dụng là mục đích chính trong các chương trình đào tạo thực tập sinh của họ”.

Ngành tài chính và công nghệ có tỷ lệ chuyển đổi công việc thực tập thành công việc toàn thời gian khá cao, ở mức 56% so với mức 52% trung bình ở mọi ngành nghề. Hai ngành này chỉ bị lu mờ bởi các công ty tư vấn quản lý, nơi có tỷ lệ tuyển dụng sinh viên thực tập lên đến 65%.

Khi cuộc chiến tuyển dụng ngày càng gay gắt, một số công ty ở Mỹ thậm chí gửi lời mời tham gia chương trình thực tập đến các sinh viên đại học hơn một năm trước khi họ bắt đầu thực tập ở công ty.

Kahn nói: “Cuộc cạnh tranh nhân tài quá gay gắt đến nỗi các công ty thậm chí bắt đầu chào mời cơ hội thực tập đối với sinh viên đại học năm 2”. Cùng với việc tăng tốc tuyển dụng thực tập sinh, các ngân hàng đầu tư toàn cầu ở Phố Wall cũng tăng lương cho họ với mức tăng đến 37,2% so với mức lương năm ngoái, theo trang web tuyển dụng việc làm ngành tài chính WallStreetOasis.com.

Ngành tài chính của Mỹ đang thiếu hụt nhân sự trầm trọng vì tỷ lệ biến động nhân sự cao ở các vị trí có kinh nghiệm cũng như làn sóng nghỉ việc của những nhân sự cấp thấp do họ bất mãn với chế độ làm việc 100 giờ mỗi tuần. Dữ liệu của WallStreetOasis.com cho thấy các quỹ phòng hộ, các công ty giao dịch tự doanh với tốc độ cao đứng đầu về mức lương trả cho thực tập sinh, tiếp sau đó là các ngân hàng đầu tư.

Các ứng viên nhận được cơ hội thực tập ở quỹ phòng hộ Citadel nhận được mức lương 14.000/tháng hoặc cao hơn tùy thuộc vào vai trò của họ, thường là kỹ sư phần mềm, nhân viên giao dịch hoặc nhà nghiên cứu định lượng. Thực tập sinh ở Công ty giao dịch tự doanh Jane Street đang nhận được mức lương tháng trung bình 16.356 đô la, tương đương gần 200.000 đô la mỗi năm.

Công ty quản lý tài sản Point72 Asset Management xác nhận đang trả mức lương 10.750 đô la mỗi tháng cho những thực tập sinh tham gia chương trình huấn luyện phân tích đầu tư kéo dài 10 tháng. Thông thường, các thực tập sinh sẽ làm việc ở các công ty tài chính khoảng 10-12 tuần trong suốt mùa hè, dù một số công ty cung cấp các chương trình thực tập dài hơn.

Các lĩnh vực ngân hàng truyền thống giờ đây phải cạnh tranh nhân tài với những công ty công nghệ đang cung cấp những nơi làm việc linh hoạt cũng như các công ty tài chính khác có chế độ lương bổng cao chẳng hạn như các công ty đầu tư vốn cổ phần tư nhân.

Để chuẩn bị cho lực lượng nhân sự đầu vào, ngành ngân hàng buộc phải tăng lương cho các thực tập sinh. Theo WallStreetOasis.com,  các ngân hàng đầu tư như Credit Suisse, Citigroup, Bank of America, Goldman Sachs, Morgan Stanley và Deutsche Bank đang tuyển dụng thực tập sinh với mức lương 8.000-9.000 đô la mỗi tháng.

Theo nhà kinh tế Lauren Thomas ở Glassdoor, một nền tảng tuyển dụng và đánh giá chủ sở dụng lao động, ngành công nghệ đã củng cố vị trí dẫn đầu về thu hút nhân tài trong những năm gần đây. Cách đây 2 năm, ngành công nghệ chỉ chiếm chưa đến 50% số công ty nằm trong sách trả lương cao cho thực tập sinh theo xếp hạng của Glassdoor. Giờ đây, các công ty ở Thung lũng Silicon chiếm 68% số công ty trong danh sách này. Thực tập sinh ở các công ty công nghệ lớn như Amazon, Meta Platforms (công ty mẹ của Facebook), Nvidia đang nhận được mức lương 8.000 đô la/tháng.