Hiện nay, một số việc làm như content creator, headhunter, tuyển dụng kế toán, việc làm Ninh Thuận, shopee tuyển dụng, giám sát an toàn, việc làm tiếng Nhật,... được đánh giá là những công việc hot. Kinh tế Mỹ đang ở giai đoạn khó khăn khiến thu nhập của công nhân giảm sút mạnh. Tuy thế, những ai chấp nhận vất vả, gian khó vẫn được trả lương hậu hĩnh tương xứng với những gì họ bỏ ra, khoảng 5.000-6.000 USD mỗi tháng.
Hiện nay, một số việc làm như content creator, headhunter, tuyển dụng kế toán, việc làm Ninh Thuận, shopee tuyển dụng, giám sát an toàn, việc làm tiếng Nhật,... được đánh giá là những công việc hot. Kinh tế Mỹ đang ở giai đoạn khó khăn khiến thu nhập của công nhân giảm sút mạnh. Tuy thế, những ai chấp nhận vất vả, gian khó vẫn được trả lương hậu hĩnh tương xứng với những gì họ bỏ ra, khoảng 5.000-6.000 USD mỗi tháng.
Sau cơ khí, xây dựng là một ngành nghề “hot” được nhiều lao động Việt Nam tham gia nhiều nhất và cũng là ngành được các doanh nghiệp xây dựng của Nhật Bản tuyển lựa nhiều. Hơn thế nữa, công nhân làm trong ngành xây dựng tại Nhật có nhiều thời gian trống, do vậy họ có thể đăng ký việc làm thêm để nâng cao thu nhập trong những khoảng thời gian trống ấy.
Mặc dù vậy, ngành xây dựng lại có đòi hỏi khá cao bởi đây là ngành đặc thù và cần người có sức khỏe.
Yêu cầu chung cho tất cả lao động làm việc trong ngành xây dựng tại Nhật tương đối dễ dàng: Cao 160cm trở lên, có sức khỏe và thể trạng tốt, có kinh nghiệm làm xây dựng là lợi thế.
Thời gian làm việc của họ gần như không thể tính được, có thể kéo dài từ sáng sớm tới đêm muộn, làm việc có khi lên tới 13 tiếng/1 ngày cũng là điều rất bình thường
Lương cao đem đến nhiều thuận lợi cho cuộc sống, nhưng đổi lại bạn cũng sẽ phải đánh đổi nhiều thứ như gia đình, sức khỏe, quan hệ xã hội.
So với lương của người Nhật, mức lương của thực tập sinh mới sang sẽ thấp hơn chút do khả năng ngôn ngữ cũng như kinh nghiệm làm việc chưa nhiều. Thực tập sinh sẽ chính thức được tăng lương từ năm thứ 2 trở lên và mức lương sẽ tương đương với người Nhật cùng vị trí.
Bên cạnh cơ khí công nghiệp, Nhật Bản còn là thì trường xuất khẩu và tiêu thụ thủy hải sản đứng đầu thế giới. Mỗi năm Nhật Bản cần tuyển hơn 1.000 lao động cho ngành nghề này.
Những lao động là trong ngành chế biến thủy sản có công việc ổn định, kèm theo đó là số giờ làm thêm lớn nhằm tăng mức thu nhập lên con số không hề nhỏ.
Vào lúc này Nhật Bản đang thiếu hụt lao động ngành may mặc nên ngành này tuyển rất nhiều lao động VN trong năm 2019. Mục tiêu, trong năm trước số lao động tuyển thêm cho ngành này sẽ tăng gấp đôi.
Không chỉ vậy, với lao động ngành may có cơ hội làm tăng ca và tăng ca nhiều. Với mức lương cơ bản từ 26 – 35 triệu/tháng kèm theo lương tăng ca của các doanh nghiệp Nhật Bản khá ổn định.
Như chúng ta biết, Nhật Bản là cường quốc đứng thứ 3 trên thế giới về công nghiệp. Bản thân Nhật Bản cũng là một nước công nghiệp phát triển. Và cơ khí là một trong những ngành mũi nhọn của kinh tế Nhật Bản.
Cơ khí là một trong những ngành nghề “hot” mà khá nhiều lao động Việt Nam mong muốn được làm khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Bởi đây là ngành không chỉ mang đến tay nghề và chuyên môn cao cho người lao động mà tỷ lệ tuyển dụng khi về nước làm việc tại các công ty liên doanh Việt – Nhật là cực cao.
Các ngành nông nghiệp tại Nhật có rất nhiều, chẳng hạn: Đúc, uốn, đột, ép dập kim loại, gia công cơ khí: tiện, phay, bào, hàn, lắp ráp linh kiện máy móc, điện tử…Trong những ngành này thì hàn và tiện là 2 ngành cơ khí cần nhiều lao động nhất.
Đối với ngành chế biến thực phẩm, hiện tại Nhật Bản đang cần hơn 700 lao động/năm cho việc chế biến xúc xích, thịt nguội, thịt gà, chế biến và đóng gói các thực phẩm gia nhiệt, thức ăn nhanh và bánh ngọt…
Trong đó, làm bánh ngọt và chế biến, đóng gói các thực phẩm gia nhiệt là cần nhiều lao động nhất.
* Ở Nhật Bản, lương của giáo viên được xếp vào hàng ổn định, những giáo viên làm việc nhiều năm và ở vị trí chuyên môn cao có thu nhập đứng vào hàng “top” trong xã hội